Sugerencias Prácticas para Dirigir

La conducción es una de las funciones más complejas de la gestión empresarial, ya que implica estar a cargo de otras personas que deberán lograr objetivos concretos de la organización.

Muchas veces no es suficiente dar instrucciones para que otros las cumplan y debemos guiar, motivar y mantener buenas relaciones con los subordinados.

La siguiente guía tiene como objetivo, facilitarle su labor diaria para conducir a las personas de manera exitosa:

1. Delegue tareas y defina rumbos por seguir y metas por alcanzar.
2. Focalice los procesos, no las tareas de las personas.
3. Oriente, informe y retroalimente a las personas.
4. Proporcione entrenamiento y nuevas habilidades a las personas.
5. Promueva oportunidades para las personas y tome medidas.
6. Fije metas y objetivos por consenso.
7. Establezca prioridades por atender.
8. Estimule la innovación y la creatividad.
9. Reconozca y recompense el desempeño excepcional.

Fuente: Idalberto Chiavenato Administración de los nuevos tiempos, extraído de Robert Tannenbaum y Warren H. Schmidt